有一种努力，叫:精进;有一种期待，叫:成长!

荣登世界 500 强企业的日本京瓷和 KDDI 公司创始人稻盛和夫提出的“六项精进” 经营哲学理念， 不仅高度精辟了企业界经营理念思想，贯穿了人生哲学、自然科学、佛法道教禅理，还涵盖了为人处世观、工作学习生活观，道义伦理观、自然界生存法则，从诸多方面禅述事业成败之要因，进而上升到人生哲学境界。

宁夏康元泽润医院将“六项精进”内容上墙进科室，引导全院员工始终以“六项精进”对自己高标准、严要求，时刻提醒身边同事遵照六项精进做人、做事，以“六项精进”的精髓服务患者与客户！

1.付出不亚于任何人的努力

2.谦虚戒骄

3.天天反省

4.活着就要感谢

5.积善行，思利他

6.不要有感性的烦恼

 

一、付出不亚于任何人的努力

自然界的万物都遵循着物竞天择、适者生存的法则。一切生命都在拼命地求生存，人类也应遵循这样的自然法则。少些惰性和懒散，多些认真和担当，尽心竭力地投入到工作中，承担自己的义务和责任。拼命工作是一切生命都在承担的义务。只有树立这样的企业文化和团队价值观，去努力尝试和践行，才能在行走中惭惭明白：企业的经营诀窍无非就是一群认同的人勤奋、努力和拼命工作的结果。

付出不亚于任何人的努力就是竭尽全力、拼命工作，不断磨炼你的灵魂。当你抱着勤奋并努力工作的信念和责任，持续地全身心地投入到工作中时，你就会慢慢喜欢并热爱你的工作，并且开始不断思考如何改进。创意这时就会源源不断地走入你的心田，让你在工作中寻找并感受到乐趣和实现自我价值的满足。

 

二、要谦虚，不要骄傲

“谦受益、满招损”、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”、“惟谦受福”，所有的这些关于谦虚的古训，在稻盛和夫先生的著作中重拾，有种别样的感受和滋味。在“强调自我、表达自我、实现自我”的以“自我”为中心的时代背景下，似乎的确是少了些许的敬畏和谦卑。

 

三、要每天反省

所谓反省，就是耕耘、整理心灵的庭园。除去杂草，播种自己希望的、美丽的花草，精心地浇灌、施肥、管理。在人的心里，“自我”与“真我”同在。“自我”是邪恶、贪欲、利己；“真我”是利他、慈悲、同情心。在我们每个人心里，卑怯的自我和高尚的真我同居。抑制自己的邪恶之心，让良心占领思想阵地，让善良的真我伸展，这个过程就是“反省”。反省可以磨炼自己的灵魂和心志，提高心性。“吾日三省吾身”，思想无国界。老祖宗留下的训诫，只给识用的人。

 

四、活着，就要感谢

健康地活着，就是一种幸福。如果我们常怀感谢之心，就会常生幸福之感。在积极、快乐、感恩的心态下，牢骚满腹、怨天尤人这样负面的想法和情绪就会渐渐远离你的世界和空间，你的工作和生活也就会充满幸运与和谐。

 

五、积善行，思他利

“积善之家有余庆”，这句中国的古语，道出了勿以恶小而为之，勿以善小而不为的因果。安冈笃先生的《命运和立命》一书中描述过这样一段话：在这个世界上，存在着因果报应的法则，如果多做好事、善事，那么家人、家族有好报不必说，这种好报还会贯穿你的一生。稻盛和夫先生在经营企业过程中，不断践行这个法则，从客户方着想，从员工处着想，并把这种正确的做人原则不断地贯彻到企业中，从企业员工意识转变着手，从企业体质改善着力，最终创造了京瓷在经济危机中仍然保持持续盈利的神话。

对别人有情，为他人行善，日后必有好报。但“情不为人”，同情并非只为他人。遇事遇人，不从长远考虑，不从大局出发，唯唯诺诺，有求必应，这是“小善”。而“孩子可爱也要让他经风雨、见世面”。这种乍听起来的近乎无情却是“大善”。

就像是遇到一个衣衫褴褛的壮年人乞讨，是看到眼前的落魄心生不忍而出手救济？还是保持理性，拒绝一份施舍逼他自生自立？这一念之间就是情不为人的抉择。所以做判断时，不为一时的感情用事，以是“大善”还是“小善”为基准，审慎抉择、理性决策。只有这样，才能做到真正地“利他”。

 

六、不要有感性的烦恼

担心、烦恼、失败等等是人生的常事。但是覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，毫无意义，也于事无补。对过去的事情进行深刻反省，但不要在感情和感性层面伤害自己，加重自己的心里负担。反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作中。

 

想好事，做好事。常怀感谢之心，虚怀若谷，三省吾身，积善成德，不断强化六项精进并实践，就会形成一种力量，促进我们的思想意识发生转变，促使我们的命运朝着更好的方向转变。